- Stalni radni odnos (ugovor na neodređeno vreme) nakon probnog rada,
- Redovna plata,
- Plaćen topli obrok
- Puno radno vreme 5 radnih dana nedeljno u dve smene za zaposlene radnike u proizvodnji, odnosno plaćen prekovremeni rad i rad subotom, odnosno domaće i ino dnevnice za komercijaliste i vozače prema Zakonu
- Dodatno mesečno nagrađivanje (bonus) za posebna zalaganja
- Pripadajući godišnji odmor prema Zakonu
- Plaćen prevoz od mesta prebivališta do radnog mesta
- Mogućnost vanrednog lekarskog pregleda jednom godišnje
- Mogućnost plaćene rekreacije
- Novogodišnji i uskršnji pokloni za decu zaposlenih
- Poklon vaučeri za 8. mart zaposlenim koleginicama
- Organizacija team building aktivnosti
